1. الأطراف
أُبرم هذا العقد بتاريخ [التاريخ] بين [اسم الشركة]، [رقم السجل التجاري أو الرخصة]، وعنوانها [العنوان]، ويمثلها [الاسم والصفة] («صاحب العمل»)، وبين [اسم الموظف]، [الجنسية]، [رقم الهوية أو جواز السفر]، وعنوانه [العنوان] («الموظف»).
2. الوظيفة ومكان العمل
يعمل الموظف بوظيفة [المسمى الوظيفي]، ويتولى المهام الموضحة في الوصف الوظيفي المرفق وما يتصل بها بشكل معقول. مكان العمل الأساسي [المدينة/العنوان]، مع إمكانية العمل عن بعد [عدد] أيام أسبوعيًا وفق سياسة الشركة.
3. المدة وتاريخ البدء
يبدأ العمل في [التاريخ]. والعقد [محدد المدة لمدة… / غير محدد المدة]، وفق ما يسمح به قانون العمل المطبق.
4. فترة التجربة
يخضع الموظف لفترة تجربة مدتها [المدة]، بما لا يتجاوز الحد الأقصى الذي يسمح به القانون المطبق، ويجوز خلالها إنهاء العقد وفق الشروط والإخطار المنصوص عليها قانونًا.
5. الأجر والبدلات
يتقاضى الموظف أجرًا أساسيًا شهريًا قدره [المبلغ والعملة]، إضافةً إلى البدلات التالية: [السكن / النقل / أخرى]. ويُدفع الأجر في موعد أقصاه [اليوم] من كل شهر عبر [التحويل البنكي / نظام حماية الأجور].
6. ساعات العمل
ساعات العمل [عدد] ساعات يوميًا، [عدد] أيام أسبوعيًا، مع مراعاة ساعات العمل المخفضة في شهر رمضان وفق القانون المطبق. ويُعوَّض العمل الإضافي وفق القانون.
7. الإجازات
يستحق الموظف الإجازة السنوية المدفوعة والإجازات المرضية والرسمية وسائر الإجازات وفق القانون المطبق، وأي إجازات إضافية تمنحها الشركة: [التفاصيل].
8. السرية وأدوات العمل
يلتزم الموظف بالحفاظ على سرية معلومات الشركة وعملائها أثناء العمل وبعده، وبإعادة جميع الأجهزة والمستندات عند انتهاء العلاقة. وتؤول إلى الشركة الأعمال التي ينجزها الموظف في إطار وظيفته، في الحدود التي يسمح بها القانون.
9. إنهاء العقد
يجوز لأي طرف إنهاء العقد بإخطار مكتوب مدته [المدة]، بما لا يقل عن الحد الذي يفرضه القانون. ويستحق الموظف عند انتهاء الخدمة مستحقاته النظامية، بما فيها مكافأة نهاية الخدمة حيث ينطبق ذلك.
10. القانون الواجب التطبيق
يخضع هذا العقد لقانون العمل في [الدولة]، وكل ما لم يرد فيه نص يُرجع فيه إلى ذلك القانون. وعند وجود عقد رسمي موحد، يُقرأ هذا العقد مكمّلًا له.
11. التوقيعات
يتفق الطرفان على توقيع هذه الوثيقة إلكترونيًا، ويقرّان بأن هذا التوقيع يعبّر عن إرادتهما كما يعبّر عنها التوقيع بخط اليد. ويحتفظ كل طرف بنسخة من الوثيقة الموقّعة وشهادة التوقيع وسجل التدقيق المرفق بها. عن صاحب العمل: [الاسم، الصفة] التوقيع: ____________________ التاريخ: [التاريخ] الموظف: [الاسم] التوقيع: ____________________ التاريخ: [التاريخ]