الانتقال إلى المحتوى

قالب مجاني · آخر تحديث

اتفاقية عدم الاستمالة: قالب مجاني

اتفاقية عدم الاستمالة تمنع الموظف أو المقاول أو الشريك من استقطاب عملاء الشركة أو موظفيها لمدة محددة بعد انتهاء العلاقة.

اتفاقية عدم الاستمالة عقد يمنع الموظف أو المقاول أو الشريك من استقطاب عملاء الشركة أو موظفيها بشكل فعلي لمدة محددة بعد مغادرته. تحتاج إليها عندما يبني شخص علاقات مع عملائك أو فريقك يمكن لمنافس استغلالها، بينما تكون اتفاقية عدم المنافسة الكاملة واسعة أكثر من اللازم أو غير قابلة للتنفيذ.

استبدل كل ما بين [الأقواس المربعة]، وصدّره بصيغة PDF، ثم أرسله للتوقيع.

1. الأطراف

أُبرمت اتفاقية عدم الاستمالة هذه («الاتفاقية») بتاريخ [التاريخ] بين [اسم الشركة]، [رقم السجل التجاري]، ومقرها [عنوان الشركة] («الشركة»)، وبين [اسم الطرف المقيَّد]، [رقم الهوية أو السجل التجاري]، ومقره أو عنوانه [عنوان الطرف المقيَّد] («الطرف المقيَّد»).

2. الخلفية والمقابل

الطرف المقيَّد [موظف لدى / متعاقد بصفة مقاول مع / شريك في] الشركة، وسيطوّر علاقات مع عملائها وموظفيها. ومقابل [المقابل، مثل: التوظيف، أو استمرار التعاقد، أو مبلغ قدره المبلغ]، يوافق الطرف المقيَّد على القيود الواردة أدناه.

3. التعريفات

«العميل» هو أي شخص أو منشأة كان عميلًا للشركة، أو عميلًا محتملًا تسعى إليه الشركة بصورة فعلية، في أي وقت خلال [فترة المراجعة، مثل: اثني عشر (12) شهرًا] السابقة لانتهاء العلاقة، وتعامل معه الطرف المقيَّد أو تلقى معلومات سرية عنه. و«الموظف» هو أي شخص يعمل لدى الشركة أو تتعاقد معه خلال الفترة نفسها.

4. عدم استمالة العملاء

خلال العلاقة ولمدة [مدة القيد، مثل: اثني عشر (12) شهرًا] بعد انتهائها («مدة القيد»)، يمتنع الطرف المقيَّد، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، عن استمالة أي عميل أو حثّه أو محاولة حثّه على شراء منتجات أو خدمات تنافس منتجات الشركة أو خدماتها، أو على التوقف عن التعامل مع الشركة أو تقليصه.

5. عدم استمالة الموظفين

خلال مدة القيد، يمتنع الطرف المقيَّد، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، عن استمالة أي موظف أو توظيفه أو تشجيعه على ترك الشركة. ولا تُعد الإعلانات العامة غير الموجهة إلى موظفي الشركة، ولا توظيف من يستجيب لها دون استمالة أخرى، إخلالًا بهذا البند [ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك].

6. السرية

يمتنع الطرف المقيَّد عن استخدام المعلومات السرية للشركة أو كشفها، بما فيها قوائم العملاء وبيانات الاتصال والأسعار ومعلومات الموظفين، إلا بالقدر اللازم لأداء مهامه للشركة أو بما يقتضيه القانون.

7. المعقولية واستقلال الأحكام

يقرّ الطرف المقيَّد بأن هذه القيود معقولة وضرورية لحماية علاقات الشركة بعملائها وقوتها العاملة وسمعتها التجارية. وإذا تبيّن أن أي قيد غير قابل للتنفيذ بصيغته، يطلب الطرفان تنفيذه إلى أقصى حد يسمح به القانون، وتبقى الأحكام الأخرى سارية. وتتفاوت قابلية تنفيذ البنود التقييدية بحسب النظام القانوني.

8. الجزاءات

قد يسبب الإخلال بهذه الاتفاقية للشركة ضررًا لا يمكن تداركه. ويجوز للشركة طلب أمر قضائي بوقف الإخلال إضافةً إلى التعويض وأي جزاءات أخرى يتيحها القانون.

9. القانون الواجب التطبيق وأحكام عامة

تخضع هذه الاتفاقية لقوانين [القانون الواجب التطبيق]، مع مراعاة أي قانون آمر ينطبق على الطرف المقيَّد. وتمثل الاتفاق الكامل بشأن موضوعها، ولا تُعدَّل إلا كتابةً بتوقيع الطرفين، ويجوز للشركة التنازل عنها لخلف في نشاطها.

10. التوقيعات

يتفق الطرفان على توقيع هذه الوثيقة إلكترونيًا، ويجوز توقيعها من نسخ متعددة، ويقرّان بأن هذا التوقيع يعبّر عن إرادتهما كما يعبّر عنها التوقيع بخط اليد. ويحتفظ كل طرف بنسخة من الوثيقة الموقّعة وشهادة التوقيع وسجل التدقيق المرفق بها. الشركة: [اسم الشركة] التوقيع: ____________________ الاسم: [اسم الموقّع] الصفة: [صفة الموقّع] التاريخ: [التاريخ] الطرف المقيَّد: [اسم الطرف المقيَّد] التوقيع: ____________________ التاريخ: [التاريخ]

رأينا: رأينا: هذه عادةً أداة أفضل من عدم المنافسة. فهي تستهدف الخطر الحقيقي، وهو خروج شخص بقائمة عملائك، والمحاكم عمومًا أكثر ارتياحًا لتنفيذها. والبند المنسي هو فترة المراجعة: عرّف العملاء المشمولين بأنهم من تعامل معهم الشخص فعلًا خلال آخر 12 شهرًا، لا كل عميل كان لديك يومًا. وقرر صراحةً ما إذا كانت إعلانات الوظائف العامة تُعد استمالة. واقرنها بـاتفاقية عدم إفصاح لحماية معلومات العملاء نفسها، واجعل القيود في حدود سنة أو سنتين ما لم يكن لديك سبب قوي.

متى تستخدم قالب «اتفاقية عدم الاستمالة»؟

  • عندما يبني موظف أو مقاول علاقات مع أهم عملائك
  • عندما يمكن لموظف أو شريك مغادر استقطاب فريقك إلى مشروع جديد
  • عندما تريد حماية العملاء والموظفين دون القيود الأوسع لعدم المنافسة
  • عند بيع منشأة ورغبة المشتري في حماية قاعدة العملاء المكتسبة

كيف تملأ هذا القالب؟

  1. أدخل بيانات الشركة والطرف المقيَّد والعلاقة بينهما.
  2. صِف المقابل، وحدّد فترة المراجعة التي تعرّف العملاء والموظفين المشمولين. وعند توقيعها مع اتفاقية عدم إفصاح، فإنها تحمي العلاقات والمعلومات معًا.
  3. اختر مدة قيد تعكس الخطر الحقيقي، وقرر كيفية التعامل مع إعلانات الوظائف العامة.
  4. املأ القانون الواجب التطبيق، وتحقق من القواعد المحلية بشأن البنود التقييدية.
  5. ارفع الاتفاقية إلى eSignSimple وأرسلها إلى الطرفين للتوقيع الإلكتروني. لا يحتاج الموقّعون إلى حساب.

كيف تحصل على توقيعه عبر الإنترنت؟

  1. احفظه بصيغة Word أو PDF. الصق النص المكتمل في Word أو Google Docs واحتفظ به بصيغة ‎.docx، أو صدّره بصيغة PDF. تقبل eSignSimple الصيغتين، إضافة إلى DOC وODT وRTF، حتى 25 ميغابايت؛ وتُحوَّل ملفات Word إلى PDF عند الرفع.
  2. ارفعه وضع الحقول. سجّل عبر Google، وارفع الملف، واسحب حقول التوقيع والأحرف الأولى والتاريخ والنص إلى الصفحة لكل موقّع. حدّد ترتيبًا للتوقيع إذا كان على أحد الأطراف أن يوقّع أولًا.
  3. أرسله للتوقيع. يتلقى كل موقّع رابطًا شخصيًا ويوقّع في متصفحه دون إنشاء حساب. تُرسَل تذكيرات تلقائية كل ثلاثة أيام (ثلاثة تذكيرات كحد أقصى) حتى يوقّع الجميع.
  4. احتفظ بالنسخة الموقّعة. عندما يوقّع آخر شخص، يمكن للجميع تنزيل ملف PDF النهائي مع شهادة إتمام وسجل تدقيق وبصمة SHA-256 يمكن التحقق منها لاحقًا.

هل توقّع بنفسك على جهازك؟ يعرض دليل توقيع ملف PDF الخيارات المجانية المدمجة، وتشرح صفحة الأمان كيف تُخزَّن الملفات الموقّعة ويُتحقَّق منها.

هذا القالب معلومات عامة وليس استشارة قانونية. تختلف القوانين من بلد إلى آخر؛ فاطلب من محامٍ مراجعة العقود ذات المخاطر العالية.

كتبه Buğra Sözeri, المؤسس والمحرر، eSignSimple · آخر مراجعة

يطوّر Buğra منصة eSignSimple ويكتب أدلتها ويحدّثها. يتحقق من كل صفحة قانونية بالرجوع إلى النصوص الرسمية المذكورة، ويحدّث الصفحات عندما يتغيّر القانون أو المنتج. وهو ليس محاميًا، ولا شيء هنا يُعد استشارة قانونية. عن eSignSimple

الأسئلة الشائعة

هل تنفيذ اتفاقية عدم الاستمالة أسهل من عدم المنافسة؟

غالبًا نعم، لأنها أضيق، فهي تقيّد استقطاب العملاء أو الموظفين فقط بدلًا من منع العمل في قطاع بأكمله. ومع ذلك تتفاوت قابلية التنفيذ بحسب النظام القانوني، وتتوقف على معقولية النطاق والمدة.

هل يمنع بند عدم الاستمالة العملاء من اللحاق بموظف سابق؟

يمنع عمومًا الشخص من استمالة العملاء بشكل فعلي. أما ما إذا كان يشمل العملاء الذين يتواصلون معه من تلقاء أنفسهم فيتوقف على الصياغة والقانون المحلي.

كم تستمر اتفاقية عدم الاستمالة عادةً؟

من اثني عشر إلى أربعة وعشرين شهرًا بعد انتهاء العلاقة أمر شائع، لكن المحاكم تنظر في معقولية المدة بالنسبة للمصلحة التجارية المحمية.

هل يمكنني توقيع اتفاقية عدم الاستمالة إلكترونيًا؟

في معظم الأنظمة، نعم. ويسجل eSignSimple سجل تدقيق يتضمن الأوقات وعناوين IP وبصمة المستند لدعم الاتفاقية الموقّعة.