1. Taraflar
Bu Bakıcı Sözleşmesi (“Sözleşme”), [TARİH] tarihinde [ANNE/BABA AD SOYAD], T.C. kimlik no: [NO], [ADRES] (“Aile”) ile [BAKICININ AD SOYADI], T.C. kimlik / yabancı kimlik no: [NO], [ADRES] (“Bakıcı”) arasında, TBK md. 393 vd. hükümlerine göre akdedilmiştir.
2. Çocuklar ve Görevler
Bakıcı şu çocuk(lar)ın bakımını üstlenir: [AD, YAŞ]. Görevler: [ör. beslenme, uyku düzeni, banyo, oyun ve etkinlikler, okula götürüp getirme, çocuğa ait çamaşır ve odanın düzeni]. Ev temizliği, yemek pişirme gibi ek işler [GÖREVE DAHİL DEĞİLDİR / ŞU ÖLÇÜDE DAHİLDİR: AÇIKLAMA]. Aile, çocukların sağlık durumu, alerjileri ve acil durum kişileri hakkında Bakıcı'yı yazılı olarak bilgilendirir.
3. Başlangıç, Deneme Süresi ve Çalışma Düzeni
Bakıcı [BAŞLANGIÇ TARİHİ]'nde işe başlar. İlk [SAYI, en fazla 2 ay] ay deneme süresidir. Bakıcı [GÜNDÜZLÜ / YATILI] çalışır; çalışma günleri ve saatleri [GÜNLER, SAATLER] olup haftalık çalışma [SAAT] saati aşmaz. Yatılı çalışmada Bakıcı'ya ayrı bir oda ve [GÜNLÜK DİNLENME / GECE UYKU] süresi sağlanır.
4. Ücret
Aylık net ücret [TUTAR] TL'dir ve her ayın [GÜN]'ünde Bakıcı'nın [BANKA, IBAN] hesabına ödenir; ücret asgari ücretten az olamaz. Kararlaştırılan saatleri aşan çalışma için saat başına [TUTAR / normal saat ücretinin %50 fazlası] ödenir. Yatılı çalışmada yeme ve barınma ücrete ek olarak sağlanır. Ücret her yıl [AY]'da [ENFLASYON / ASGARİ ÜCRET ARTIŞI] oranında güncellenir.
5. Sigorta (SGK)
Aile, Bakıcı'yı işe başlamadan önce SGK'ya bildirir: Bakıcı aynı aileye ayda [10 günden az çalışıyorsa ev hizmetleri sigortası kapsamında (5510 s.K. ek md. 9) / 10 gün ve daha fazla çalışıyorsa tam sigortalı olarak] bildirilir ve primler Aile tarafından yasal süresinde ödenir. Bakıcı yabancı uyrukluysa Aile çalışma iznini işe başlamadan önce alır.
6. Tatil ve İzinler
Bakıcı haftada en az 24 saat kesintisiz hafta tatili kullanır [GÜN]. Bakıcı'ya [SAYI, en az TBK md. 422'deki süre] iş günü ücretli yıllık izin verilir; Aile'nin kendi tatili sırasında Bakıcı'ya [ÜCRETİ ÖDENEREK İZİN VERİLİR / AİLEYLE BİRLİKTE GELMESİ İSTENEBİLİR]. Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışılırsa [EK ÜCRET] ödenir. Bakıcı hastalandığında rapor süresince SGK mevzuatına göre işlem yapılır.
7. Güvenlik, Gizlilik ve Kamera
Bakıcı çocukları gözetimsiz bırakmaz, Aile'nin izni olmadan çocukları evden çıkarmaz veya araçla taşımaz ve acil durumda önce 112'yi, sonra Aile'yi arar. Bakıcı, Aile'nin özel hayatına ilişkin bilgileri gizli tutar ve çocukların fotoğraflarını sosyal medyada paylaşmaz. Evde kamera varsa Aile bunu Bakıcı'ya önceden yazılı olarak bildirir; özel alanlara (yatılı bakıcının odası, banyo) kamera konmaz.
8. Fesih
Deneme süresinde taraflar bildirim süresi olmadan sözleşmeyi sona erdirebilir. Sonrasında taraflar TBK md. 432'deki bildirim sürelerine (hizmet süresine göre 2 ila 8 hafta) [veya daha uzun: SÜRE] uyarak sözleşmeyi feshedebilir. Haklı nedenlerin varlığı hâlinde (ör. çocuğun güvenliğini tehlikeye atma) derhâl fesih hakkı saklıdır (TBK md. 435).
9. Uygulanacak Hukuk ve Yetki
Bu Sözleşme Türk hukukuna tabidir. Uyuşmazlıklarda, dava şartı arabuluculuk hükümleri saklı kalmak üzere, [İL] iş mahkemeleri yetkilidir.
10. İmzalar
Taraflar bu Sözleşme'nin elektronik ortamda ve birden fazla nüsha hâlinde imzalanabileceğini; imza platformunun tuttuğu elektronik kayıtların (zaman damgası, IP adresi, e-posta teslim kayıtları ve belge özeti) 6100 sayılı HMK md. 193 uyarınca aralarındaki uyuşmazlıklarda delil olarak kabul edileceğini kabul eder. AİLE: [AD SOYAD] İmza: ____________________ Tarih: [TARİH] AİLE: [DİĞER EBEVEYN AD SOYAD] İmza: ____________________ Tarih: [TARİH] BAKICI: [AD SOYAD] İmza: ____________________ Tarih: [TARİH]