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Modello gratuito · Aggiornato

Accordo di volontariato: modello gratuito

L'accordo di volontariato descrive le attività del volontario, il loro carattere gratuito, i rimborsi spese ammessi, l'assicurazione e l'iscrizione nel registro, le regole di condotta e sicurezza e il trattamento dei dati personali.

L'accordo di volontariato è il documento con cui un ente del Terzo settore o un'associazione e un volontario definiscono le attività che il volontario svolge, gli orari indicativi, le regole di sicurezza, i rimborsi spese e la copertura assicurativa. Secondo il Codice del Terzo settore (d.lgs. 117/2017, art. 17-18) l'attività del volontario è personale, spontanea e gratuita: non può essere retribuita in alcun modo, solo rimborsata per le spese effettivamente sostenute, e l'ente deve assicurare i volontari e iscriverli nel registro.

Usa questo modello — firma onlineSi apre come documento pronto da inviare, con i campi firma già posizionati.
Sostituisci tutto ciò che è tra [PARENTESI QUADRE], esporta in PDF, poi invialo in firma.

1. Parti

Il presente accordo (l'«Accordo») è stipulato in data [DATA] tra [DENOMINAZIONE DELL'ENTE], con sede in [INDIRIZZO], C.F. [NUMERO], iscritto al RUNTS al n. [NUMERO] (l'«Ente»), e [NOME E COGNOME], nato/a a [LUOGO] il [DATA], residente in [INDIRIZZO] (il «Volontario»).

2. Attività

Il Volontario presta la propria attività a favore dell'Ente nei seguenti ambiti: [DESCRIZIONE, es.: accompagnamento di persone anziane, distribuzione alimentare, supporto agli eventi], presso [LUOGO/I], con un impegno indicativo di [NUMERO] ore [alla settimana / al mese], concordato di volta in volta secondo le disponibilità del Volontario. Referente dell'Ente: [NOME, CONTATTI].

3. Gratuità

L'attività è prestata in modo personale, spontaneo e gratuito, senza fini di lucro neanche indiretti ed esclusivamente per fini di solidarietà (art. 17 d.lgs. 117/2017). Il Volontario non riceve alcuna retribuzione, neppure dal beneficiario. L'Accordo non costituisce rapporto di lavoro subordinato o autonomo, e la qualità di volontario è incompatibile con qualsiasi rapporto di lavoro retribuito con l'Ente.

4. Rimborsi spese

L'Ente rimborsa al Volontario soltanto le spese effettivamente sostenute e documentate per l'attività, entro i limiti e alle condizioni preventivamente stabiliti dall'Ente: [es.: spese di viaggio con mezzi pubblici; uso dell'auto propria a IMPORTO euro/km previa autorizzazione]. [FACOLTATIVO, se deliberato dall'organo competente: rimborsi a fronte di autocertificazione nei limiti di 10 euro giornalieri e 150 euro mensili (art. 17, c. 4).] Sono vietati rimborsi forfettari.

5. Assicurazione e registro

L'Ente iscrive il Volontario nel registro dei volontari e lo assicura contro infortuni e malattie connessi allo svolgimento dell'attività, nonché per la responsabilità civile verso terzi (art. 18 d.lgs. 117/2017), con polizza n. [NUMERO] presso [COMPAGNIA]. Copia delle condizioni è disponibile su richiesta.

6. Formazione e sicurezza

L'Ente fornisce al Volontario le informazioni sui rischi specifici delle attività e sulle misure di prevenzione, nonché la formazione necessaria, e fornisce i dispositivi di protezione eventualmente richiesti. Il Volontario rispetta le istruzioni ricevute e segnala ogni situazione di pericolo.

7. Condotta e attività con minori

Il Volontario rispetta lo statuto, il codice di condotta dell'Ente e la riservatezza sulle informazioni relative ai beneficiari. [Se l'attività comporta contatti diretti e regolari con minori:] il Volontario fornisce il certificato del casellario giudiziale o consente all'Ente di richiederlo, ove previsto dalla legge.

8. Dati personali e immagini

L'Ente tratta i dati del Volontario per la gestione del rapporto, del registro e dell'assicurazione, ai sensi del GDPR, come indicato nell'informativa allegata. L'eventuale uso di foto e video del Volontario per la comunicazione dell'Ente richiede un consenso separato e revocabile.

9. Durata e recesso

L'Accordo è a tempo indeterminato [/ vale fino al DATA]. Il Volontario può interrompere la propria attività in qualsiasi momento, dandone possibilmente comunicazione con [NUMERO] giorni di anticipo. L'Ente può interrompere la collaborazione con comunicazione scritta, in particolare in caso di violazione delle regole di condotta.

10. Firme

Le parti convengono di sottoscrivere il presente documento con firma elettronica semplice e riconoscono il documento così firmato come espressione della loro volontà. Il documento firmato, il relativo certificato di firma e l'audit trail sono conservati da ciascuna parte. IL VOLONTARIO: [NOME] Firma: ____________________ Data: [DATA] L'ENTE: [NOME / RAGIONE SOCIALE] Firma: ____________________ Nome: [NOME DEL FIRMATARIO] Carica: [CARICA] Data: [DATA]

La nostra opinione: La nostra opinione: la gratuità è il cuore della disciplina. Niente compensi «forfettari» mascherati da rimborsi: si rimborsano le spese documentate, oppure con autocertificazione entro i limiti dell'art. 17, c. 4 (10 euro al giorno e 150 euro al mese, se deliberato dall'ente). Il volontariato è incompatibile con qualsiasi rapporto di lavoro retribuito con lo stesso ente. Ricorda gli adempimenti dell'ente: assicurazione contro infortuni, malattie e responsabilità civile (art. 18) e registro dei volontari. Per attività rischiose abbinalo alla nostra liberatoria di responsabilità; per foto e video durante gli eventi usa la liberatoria fotografica. Se si tratta di formazione on the job, guarda il contratto di tirocinio. Vedi anche la nostra pagina per il non profit.

Quando usare il modello «accordo di volontariato»?

  • Quando un'associazione o un ETS inserisce un nuovo volontario
  • Per volontari impegnati in attività con minori, anziani o persone fragili
  • Per volontari occasionali a eventi, raccolte fondi o manifestazioni
  • Per aggiornare per iscritto ruoli e regole dei volontari già attivi

Come compilare questo modello?

  1. Inserisci i dati dell'ente con il numero di iscrizione al RUNTS e quelli del volontario.
  2. Descrivi le attività, i luoghi, l'impegno indicativo e il referente.
  3. Indica le regole sui rimborsi spese deliberate dall'ente, senza forfait.
  4. Completa gli estremi della polizza assicurativa e allega informativa privacy e codice di condotta.
  5. Invia l'accordo con eSignSimple: il volontario lo firma dal telefono e l'ente aggiorna il registro.

Come farlo firmare online?

  1. Salvalo in Word o PDF. Incolla il testo completato in Word o Google Docs e salvalo in formato .docx, oppure esportalo in PDF. eSignSimple accetta entrambi, oltre a DOC, ODT e RTF, fino a 25 MB; i file Word vengono convertiti in PDF al caricamento.
  2. Caricalo e posiziona i campi. Registrati con Google, carica il file e trascina sulla pagina i campi firma, iniziali, data e testo per ogni firmatario. Imposta un ordine di firma se una parte deve firmare per prima.
  3. Invialo in firma. Ogni firmatario riceve un link personale e firma nel browser, senza creare un account. I promemoria automatici partono ogni tre giorni (al massimo tre) finché tutti hanno firmato.
  4. Conserva la copia firmata. Quando l'ultima persona ha firmato, tutti possono scaricare il PDF finale con certificato di firma, audit trail e un'impronta SHA-256 verificabile in seguito.

Firmi da solo, sul tuo dispositivo? La guida per firmare un PDF presenta le opzioni gratuite integrate, e la pagina sulla sicurezza spiega come vengono conservati e verificati i file firmati.

Questo modello è un'informazione generale, non una consulenza legale. Le norme cambiano da paese a paese; fai rileggere i contratti importanti da un avvocato. Se la legge richiede la forma scritta, una firma elettronica semplice non basta.

Scritto da Buğra Sözeri, fondatore e autore, eSignSimple · Ultima revisione

Buğra sviluppa eSignSimple e scrive e aggiorna le sue guide. Controlla ogni pagina legale sui testi ufficiali citati e la aggiorna quando cambiano le norme o il prodotto. Non è un avvocato e nulla di quanto scritto qui costituisce consulenza legale. Chi siamo

Domande frequenti

Un volontario può essere pagato?

No. L'attività di volontariato è gratuita e non può essere retribuita in alcun modo, neppure dal beneficiario (art. 17 d.lgs. 117/2017). Sono ammessi solo i rimborsi delle spese effettivamente sostenute, entro i limiti stabiliti dall'ente.

L'assicurazione dei volontari è obbligatoria?

Sì: gli enti del Terzo settore che si avvalgono di volontari devono assicurarli contro infortuni e malattie connessi all'attività e per la responsabilità civile verso terzi (art. 18 d.lgs. 117/2017) e iscriverli nel registro dei volontari.

Si può firmare online l'accordo con un volontario?

Sì: non è richiesta una forma particolare. eSignSimple registra per ogni firma un audit trail con orari, indirizzi IP e impronta del documento; il giudice ne valuta liberamente il valore probatorio (art. 20 CAD).

Un volontario minorenne può firmare?

Per i minori serve il consenso dei genitori o di chi esercita la responsabilità genitoriale, che firmano l'accordo insieme al minore. Verifica anche le regole dell'ente e della polizza per i minori.

Fai firmare il tuo prossimo documento oggi stesso.

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