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Plantilla gratis · Actualizado

Acuerdo transaccional: plantilla gratis

Un acuerdo transaccional describe el conflicto, el importe pactado y su calendario de pago, la renuncia de acciones, cómo se terminan los procedimientos abiertos, la confidencialidad y qué ocurre si se incumple.

Un acuerdo transaccional es el contrato por el que las partes de un conflicto, dando, prometiendo o reteniendo cada una alguna cosa, evitan un pleito o ponen fin al ya iniciado (art. 1809 del Código Civil). Normalmente una parte paga una cantidad y la otra renuncia a reclamar; si ya hay un procedimiento, el acuerdo también fija cómo se termina.

Usar esta plantilla — firmar en líneaSe abre como un documento listo para enviar, con los campos de firma colocados.
Sustituye todo lo que está [ENTRE CORCHETES], expórtalo a PDF y envíalo para firmar.

1. Partes

Este Acuerdo Transaccional (el «Acuerdo») se celebra el [FECHA] entre [NOMBRE / RAZÓN SOCIAL], con DNI/NIF [NÚMERO] y domicilio en [DOMICILIO] («Parte A»), y [NOMBRE / RAZÓN SOCIAL], con DNI/NIF [NÚMERO] y domicilio en [DOMICILIO] («Parte B»).

2. Antecedentes

Entre las partes existe una controversia sobre [DESCRIPCIÓN BREVE, p. ej., la factura n.º X de FECHA por IMPORTE €] (la «Controversia»). [En su caso: La Controversia se sigue ante [JUZGADO], procedimiento [NÚMERO].] Para evitar o terminar el litigio, las partes se hacen concesiones recíprocas en los términos siguientes.

3. Importe y forma de pago

[PARTE QUE PAGA] abonará a [PARTE QUE COBRA] la cantidad total de [IMPORTE] € [en un único pago el FECHA / en los siguientes plazos: FECHA – IMPORTE; ...] mediante transferencia a la cuenta [IBAN]. Las partes aceptan que esta cantidad resuelve íntegra y definitivamente la Controversia.

4. Incumplimiento

Si se impaga cualquier plazo y no se abona en los [NÚMERO] días siguientes a un requerimiento escrito, vencerá anticipadamente todo lo pendiente y [PARTE QUE COBRA] podrá reclamar [lo pendiente de este Acuerdo / la cantidad inicialmente reclamada, descontando lo cobrado], más los intereses legales.

5. Renuncia de acciones

Una vez cobrado íntegramente el importe, [PARTE QUE COBRA] [o: ambas partes recíprocamente] renuncia a cualquier acción o reclamación conocida derivada de la Controversia o relacionada con ella. La renuncia no alcanza a las obligaciones de este Acuerdo, a la responsabilidad por dolo ni a los derechos irrenunciables por ley.

6. Terminación de procedimientos

[En su caso:] En los [NÚMERO] días siguientes a [la firma / el primer pago / el pago íntegro], las partes presentarán este Acuerdo ante [JUZGADO] y solicitarán [su homologación judicial (art. 19 LEC) / el desistimiento / el sobreseimiento por satisfacción extraprocesal]. Costas y honorarios: [CADA PARTE ASUME LAS SUYAS / OTRO REPARTO].

7. Sin reconocimiento de responsabilidad y confidencialidad

Este Acuerdo no supone reconocimiento de culpa ni de responsabilidad por ninguna de las partes. Su contenido es confidencial, salvo obligación legal o comunicación a asesores, y las partes se abstendrán de manifestaciones despectivas sobre la otra.

8. Ley aplicable y fuero

Este Acuerdo se rige por la legislación española y tiene para las partes la autoridad de cosa juzgada (art. 1816 CC). Para su interpretación y cumplimiento, las partes se someten a los juzgados y tribunales de [CIUDAD].

9. Firmas

Las partes declaran haber leído y entendido este Acuerdo y haber podido consultar a un abogado. Las partes aceptan firmar este documento mediante firma electrónica, que tendrá la misma validez que su firma manuscrita en la medida en que lo permita la ley aplicable (Reglamento (UE) 910/2014 eIDAS y Ley 6/2020), y reconocen que puede firmarse en varios ejemplares. PARTE A: [NOMBRE] Firma: ____________________ Fecha: [FECHA] PARTE B: [NOMBRE] Firma: ____________________ Fecha: [FECHA]

Nuestra opinión: Nuestra opinión: la cláusula de renuncia es el corazón de la transacción, y también donde más gente se equivoca. Define exactamente qué conflicto se cierra, decide si la renuncia es recíproca y no des por hecho que cualquier derecho puede renunciarse: en el ámbito laboral, por ejemplo, el trabajador no puede disponer válidamente de derechos indisponibles (art. 3.5 ET) y la conciliación ante el servicio administrativo es, por regla general, previa a la demanda. Desde la Ley Orgánica 1/2025, en el orden civil y mercantil también hay que intentar un medio adecuado de solución de controversias antes de demandar, y un acuerdo como este puede acreditarlo. Si ya hay pleito, pide la homologación judicial (art. 19 LEC) para que el acuerdo sea título ejecutivo; si no, puedes elevarlo a escritura pública. Para la salida de un empleado, nuestro acuerdo de salida está hecho a medida. Con importes altos, que lo revise un abogado.

¿Cuándo conviene usar esta plantilla (acuerdo transaccional)?

  • Para cerrar una disputa por facturas impagadas, entregas o servicios defectuosos
  • Cuando se pacta pagar una deuda a plazos a cambio de no reclamar
  • Para terminar un pleito ya iniciado fuera de la sala
  • En conflictos entre vecinos, socios o arrendador y arrendatario

¿Cómo se rellena esta plantilla?

  1. Describe la controversia y, si existe, el juzgado y el número de procedimiento.
  2. Fija el importe, el calendario de pagos y la cuenta bancaria.
  3. Decide si la renuncia es recíproca y cómo se terminará el procedimiento.
  4. Sube la versión final a eSignSimple y envíala a ambas partes; el certificado de finalización registra cuándo firmó cada una.

¿Cómo se firma online?

  1. Guárdala en Word o PDF. Pega el texto ya relleno en Word o Google Docs y guárdalo como .docx, o expórtalo a PDF. eSignSimple acepta ambos, además de DOC, ODT y RTF, hasta 25 MB; los Word se convierten a PDF al subirlos.
  2. Súbela y coloca los campos. Regístrate con Google, sube el archivo y arrastra a la página los campos de firma, iniciales, fecha y texto de cada firmante. Define un orden de firma si una parte debe firmar primero.
  3. Envíala para firmar. Cada firmante recibe un enlace privado y firma en el navegador sin crear una cuenta. Se envían recordatorios automáticos por correo cada tres días (hasta tres) hasta que todos hayan firmado.
  4. Guarda la copia firmada. Cuando firma la última persona, todos pueden descargar el PDF final con certificado de finalización, registro de auditoría y una huella SHA-256 que puedes verificar más adelante.

¿Solo lo firmas tú en tu dispositivo? La guía para firmar un PDF explica las opciones gratuitas, y la página de seguridad cuenta cómo se guardan y verifican los archivos firmados.

Esta plantilla es información general, no asesoramiento legal. Las leyes cambian según el país y la región; pide a un abogado que revise los contratos importantes.

Escrito por Buğra Sözeri, fundador y editor de eSignSimple · Última revisión

Buğra desarrolla eSignSimple y escribe y mantiene sus guías. Contrasta cada página legal con los textos oficiales enlazados en ella y la actualiza cuando cambian la ley o el producto. No es abogado y nada de lo que aquí se dice es asesoramiento legal. Sobre eSignSimple

Preguntas frecuentes

¿Un acuerdo transaccional necesita forma especial?

No con carácter general: es un contrato consensual y puede firmarse electrónicamente. Para que sea título ejecutivo, conviene homologarlo judicialmente si hay pleito o elevarlo a escritura pública; y si transmite inmuebles, esa transmisión tiene sus propias reglas.

¿El acuerdo termina por sí solo un pleito ya iniciado?

No. Hay que presentarlo en el juzgado y pedir su homologación, el desistimiento o el archivo por satisfacción extraprocesal.

¿Sirve para cerrar un conflicto con un trabajador?

No es lo recomendable. En lo laboral, la conciliación ante el servicio administrativo o judicial es la vía habitual y los derechos indisponibles del trabajador no pueden renunciarse en un documento privado.

¿Se puede firmar online un acuerdo transaccional?

Sí. Sube tu versión en Word o PDF, coloca los campos de firma y fecha y envíalo; los firmantes abren un enlace y firman desde cualquier dispositivo sin crear una cuenta. eSignSimple añade un registro de auditoría y un certificado de finalización.

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